Публикатор Публикатор

«Назад

О контроле за микроклиматом на рабочем месте в холодный период года

О контроле за микроклиматом на рабочем месте в холодный период года

Один из факторов, воздействующих на работника в процессе трудовой деятельности – это показатели микроклимата. Микроклимат в рабочей зоне определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, скорости движения воздуха, а также температурой окружающих поверхностей.

Нормативные требования к микроклимату на рабочих местах установлены СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».

Данные санитарные правила устанавливают гигиенические требования к показателям микроклимата рабочих мест производственных помещений с учетом интенсивности энерготрат работающих, времени выполнения работы, периодов года и содержат требования к методам измерения и контроля микроклиматических условий.

Микроклимат на рабочем месте, в производственных помещениях — один из основных факторов, от которого зависит состояние здоровья и работоспособность человека. При неблагоприятных условиях (температуры, скорости движения воздуха, влажности и др.) ухудшает самочувствие, снижает производительность труда и может привести к различным простудным заболеваниям и нарушениям состояния здоровья работника. В соответствии с действующей классификацией, приведённой в Руководстве Р2.2.2006-05 «Руководство, по гигиенической оценке, факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда» микроклимат подразделяется на нагревающий и охлаждающий.

Производственные процессы, выполняемые при пониженной температуре, большой подвижности и влажности воздуха, могут быть причиной охлаждения и даже переохлаждения организма.

В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата должны быть использованы защитные мероприятия (например, системы местного кондиционирования воздуха, воздушное душирование, компенсация неблагоприятного воздействия одного параметра микроклимата изменением другого, спецодежда и другие средства индивидуальной защиты, помещения для отдыха и обогревания, регламентация времени работы, в частности, перерывы в работе, сокращение рабочего дня, увеличение продолжительности отпуска, уменьшение стажа работы и др.).

Контингент работников, работающий на холоде, должны быть обеспечены тёплой спецодеждой, должна быть предоставлена возможность периодически обогреваться в специально отведённом для этого теплом помещения. Существует ряд заболеваний, являющихся противопоказаниями для работ, при которых имеется возможность переохлаждения (заболевания периферической нервной системы, невриты, периневриты, невралгии, заболевания суставов, мышц, почек, лёгких).

В рамках проводимых контрольно-надзорных мероприятий, Управлением Роспотребнадзора по Курганской области проводится инструментальный контроль за параметрами микроклимата на рабочих местах.

Так, за 9 месяцев 2017 года Управлением Роспотребнадзора по Курганской области число обследованных рабочих мест по показателям параметров микроклимата составило 2744 объекта, из них не отвечали гигиеническим требованиям 168 объекта. В целях профилактики неблагоприятного воздействия микроклимата руководителям предприятий даны предписания об устранении выявленных нарушений санитарных правил.

Согласно ст.ст. 11, 32 ФЗ от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» все индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны выполнять требования санитарного законодательства, осуществлять производственный контроль соблюдения санитарных правил, в том числе СанПиН 2.2.4.3359-16 «Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах».

 

Управление Роспотребнадзора по Курганской области обращает внимание работодателей о необходимости усиления контроля за параметрами микроклимата на рабочих местах в холодный период года с целью профилактики заболеваний простудными заболеваниями и гриппом.